Un foco en la producción y el trabajo agrícola del estado de Washington

The Capital Press publicó un artículo el mes pasado que detalla los diez cultivos principales en el estado de Washington por valor en 2020 según las estadísticas de NASS. El valor total de la producción fue de 10.200 millones de dólares, ¡una cifra impresionante! Esta publicación de blog destaca la agricultura en Washington mientras concluimos otro año “fructífero” de agricultura.

Aquí están las estadísticas:

No hay duda de que la fruta oficial del Estado debería seguir siendo la manzana. Las variedades Red Delicious, Gala y Fuji siguen representando la mitad de la producción total. Sin embargo, cada vez más variedades “boutique” y club están apareciendo en los estantes de las tiendas de comestibles. Si no has probado Ambrosia, Opal, Lemonade o SugarBee, esos son algunos de mis favoritos.

Es posible que el valor de la producción haya aumentado un 7% entre 2019 y 2020, pero los gastos aumentaron un 15% con respecto al año anterior. ¡Ese es un salto significativo! Como ocurre con muchas industrias y empresas, los costos laborales encabezaron las listas para los productores de Washington como el gasto número uno, representando el 27% de los gastos, según NASS.

Como proveedor de software sobre trabajo agrícola, tratamos de mantenernos al día con las reglas relacionadas con los trabajadores agrícolas. Un desafío es que cada estado se rige por reglas diferentes. El segundo mayor desafío es que estas reglas parecen estar cambiando constantemente. Nuestros agricultores de Washington se enfrentan a complejas leyes laborales para empleados, especialmente si les pagan a los trabajadores a destajo. A partir del 1 de enero de 2021, las operaciones agrícolas en la Estatua Evergreen deben realizar lo siguiente:

Salario mínimo

El estado de Washington encabezará la nación con el salario mínimo más alto. En menos de dos meses, el salario mínimo saltará de 13,69 dólares a 14,49 dólares, un aumento del 5,8%. En 2012, hace apenas 10 años, el salario mínimo estatal era de sólo 9,04 dólares. ¡En una década, el salario mínimo aumentó un 60%!

Descansos pagados

Muchos productores ahora están acostumbrados a realizar un seguimiento del tiempo de descanso remunerado de los trabajadores a destajo para asegurarse de que reciban una compensación por los descansos. Este cálculo puede resultar complicado ya que la tasa de pago varía según el empleado. El pago del descanso se basa en el salario promedio por hora semanal del trabajador. La logística de hacer que los empleados registren el tiempo de descanso es un desafío en sí mismo. Realizar un seguimiento preciso del tiempo de descanso y realizar cálculos complejos puede hacer que la nómina sea un dolor de cabeza. Para las granjas que no se han actualizado al seguimiento digital y al software integral de nómina, ¡puede ser una verdadera pesadilla!

Tiempo no productivo

El seguimiento del tiempo no productivo se aplica a los trabajadores a destajo. Cuando los recolectores de frutas, por ejemplo, deben mudarse a un campo diferente o realizar trabajos relacionados con la cosecha que no les reportan directamente piezas, la finca debe compensarlos por este tiempo con el salario mínimo estatal. Este tiempo debe rastrearse por separado, agregando otra capa para rastrear al personal de campo y de oficina.

Con el tiempo

A partir del 1 de enero, las granjas del estado de Washington deben comenzar a pagar horas extras a todos los trabajadores agrícolas. Cualquier hora que exceda una semana laboral de 55 horas se compensará a tiempo y medio. La nueva regla se implementará gradualmente a lo largo de tres años. Garantizan el pago de horas extras por cualquier tiempo trabajado más de 48 horas semanales en 2023 y 40 horas semanales en 2024.

Las granjas y huertos de Washington se enfrentan a muchas cosas. En los últimos meses, los precios de los fertilizantes y otros costos de insumos también han aumentado dramáticamente. La mano de obra es sólo una pieza del rompecabezas, y los productores tendrán que ser más creativos y eficientes para enfrentar los nuevos y continuos desafíos de la agricultura. Sin embargo, estoy impresionado y orgulloso de vivir en un estado que proporciona tanta comida al país e incluso fuera de nuestras fronteras. En 2nd Sight, esperamos apoyar y colaborar con granjas de todos los tamaños para garantizar el éxito de la industria a medida que avanzamos.